Tu sú najdôležitejšie body dohody CPS-CTU

Melek Ozcelik

41-stranová dohoda obsahuje podrobnosti o všetkom, od zvýšenia platov až po obmedzenia veľkosti triedy.



Členovia ČVUT sa stretávajú, aby prediskutovali predbežnú dohodu dosiahnutú s CPS.



Ashlee Rezin Garcia/Sun-Times

Predbežná dohoda medzi Chicago Public Schools a Chicago Teachers Union prešla v stredu večer zďaleka nie jednomyseľne 362:242 hlasmi zvolených delegátov ČVUT. Dohoda ešte podlieha schváleniu riadnym členom odboru. A CPS ešte musí stanoviť náklady.

Tu je niekoľko zvýraznení:

Veľkosti tried

Na riešenie preplnenosti bude vytvorená nová spoločná rada pre veľkosť triedy. Rada bude dostávať týždenne aktualizované údaje a bude mať 35 miliónov dolárov ročne na riešenie situácií od prípadu k prípadu.



Preplnené triedy však dostanú úľavu len vtedy, keď narazia na určité tvrdé čiapky. Tieto limity sú: 32 študentov v triede K-3, 35 detí v ročníkoch 4-8 a 32 študentov v základných triedach strednej školy. Smernice okresu pre triedy normálnej veľkosti – tie, o ktorých sa hovorí, že sa v nich bude snažiť zostať – sú 32 pre K-3, 31 pre ročníky 4-8 a 25 pre základné triedy strednej školy.

Takže opravné prostriedky na preplnenosť nastúpia až vtedy, keď bude podľa dohody 4, 4 a 7 žiakov nad tým, čo má mať bežná trieda.

Dĺžka

Päť rokov, o ktorých CPS tvrdí, že potrebuje zvýšiť niektoré personálne požiadavky ČTÚ. To je o dva viac, ako chcel CTU.



Platy a náhrady

Zamestnanci odborov uvidia úpravy životných nákladov 1. júla:

  • 3,0 % na školské roky 2019-20, 2020-21 a 2021-22
  • 3,5 % na školské roky 2022-23 a 2023-24

Okrem toho bude 5 miliónov dolárov ročne k dispozícii na postupné zvyšovanie, ktoré odmeňuje skúsenosti pre tých, ktorí učia v CPS 14 alebo viac rokov. V súčasnosti dostávajú učitelia stupňovité navýšenie – okrem zvýšenia životných nákladov – každý rok až do 14. roku, kedy sa kvalifikujú na ďalšie do 20. roku a potom konečné v roku 25. CPS sľúbil, že poskytne presné podrobnosti o tom, ako budú tieto navýšenia fungovať, kým členstvo v ČVUT neschváli zmluvu, ale v minulej zmluve zvýšili platy niektorých učiteľov o 3 percentá alebo viac ročne.

Plány zdravotnej starostlivosti

Zmrazuje poistné na zdravotné poistenie do roku 2022. Zdravotné odvody zamestnancov sa v roku 2023 zvýšia o 0,25 % a následne o 0,5 % v roku 2024.



Charterové školy

Čistý nulový nárast počtu charterových škôl autorizovaných radou počas trvania zmluvy.

Sick days

Horná hranica počtu dní práceneschopnosti, ktorú môžu učitelia preniesť, sa zvýši zo 40 na 244. Učitelia môžu tiež darovať až 10 dní práceneschopnosti iným zamestnancom buď zo svojej starej banky, alebo z odborovej pracovnej neschopnosti.

Špeciálne vzdelanie

ČVUT sa môže pochváliť tvrdými prírastkami v oblasti sociálnych pracovníkov, ošetrovateľského personálu a prípadových manažérov.

Školskí poradcovia, špeciálni pedagógovia a lekári už nebudú musieť vykonávať úlohy case managera. Individuálne vzdelávacie plány známe ako IEP vypracuje výlučne tím IEP zložený z pedagógov, pomocného personálu a rodín. Teraz existuje skupina podriadených pre učiteľov špeciálneho vzdelávania, ktorým nemožno prideliť žiadne povinnosti, ktoré nesúvisia so špeciálnym vzdelávaním. Lekári majú zaručený súkromný, dôverný priestor na prácu so študentmi.

Sestry zo súkromných agentúr budú postupne vyradené a nahradené trvalými zamestnancami.

Banka vo výške 2,5 milióna dolárov ročne, z 500 000 dolárov, pomôže znížiť pracovné zaťaženie poradcov, manažérov prípadov a klinických lekárov.

A CPS zvýši svoj celkový počet podporných zamestnancov pre špeciálne vzdelávanie do konca zmluvy.

Smútočná dovolenka

Pridáva svokrovcov a domácich partnerov k piatim existujúcim dňom úmrtia a umožňuje využiť dni v dvoch splátkach do mesiaca od úmrtia.

Hodnotenie učiteľov

  • Spoločná komisia pre hodnotenie učiteľov – zložená z piatich členov odborov a piatich členov správnej rady – bude každoročne poskytovať hlavnému talentovému referentovi a prezidentovi ČVUT odporúčania, ako zlepšiť hodnotenie učiteľov.
  • Skóre rastu študentov bude tvoriť 30 % súhrnného hodnotenia hodnotenia.
  • Po všetkých formálnych hodnotiacich pozorovaniach bude nasledovať postkonferencia.
  • Učitelia môžu pri plánovaní pozorovaní odporučiť preferencie času a dátumu.

Študenti zažívajúci bezdomovectvo

Vytvára pozíciu zástupcu školskej komunity pre školy so 75 – 139 žiakmi v dočasnej životnej situácii. Školy so 140 a viac žiakmi zažívajúcimi bezdomovectvo dostanú dvoch zástupcov komunity. Táto pozícia bude zodpovedná za odstraňovanie prekážok pri zápise, intervencie v oblasti zdravotnej starostlivosti a poskytovanie podpory rodinám pri prístupe k bývaniu alebo iným službám.

Dvojjazyčné vzdelávanie

  • Spoločný výbor pedagogickej rady a členov ČVUT posúdi bilingválne vzdelávacie programy s cieľom identifikovať a riešiť oblasti potrieb.
  • Správna rada ponúkne aspoň 50% znížené školné na partnerských univerzitách pre učiteľov, aby získali bilingválne a/alebo ESL potvrdenie.
  • Ďalej definuje povinnosti koordinátorov učiacich sa anglických programov.
  • Spoločná komisia odporučí spôsoby, ako môže CPS minimalizovať alebo odstrániť prekážky dobrovoľníckych príležitostí pre rodičov študentov angličtiny.

Predškolské zariadenie

Študenti v celodennom predškolskom veku si môžu zdriemnuť. Asistentov predškolských učiteľov nemožno odtiahnuť z tried, aby vykonávali nesúvisiace povinnosti, ako je obed alebo prestávka. Musí sa zachovať pomer študentov a asistentov 10:1. A triedy, kde asistenti musia študentov prezliekať, musia byť bezpečné a hygienické so všetkými pomôckami. Študenti nemôžu byť potrestaní alebo vylúčení z vyučovania z dôvodu nehôd na toaletách.

Vedľajšie písmená

Jeden o rozpočtovom mechanizme CPS, ktorý je známy ako rozpočtovanie podľa študentov, jeden o politike hodnotenia CPS, známy ako SQRP. CPS sa bude aj naďalej zapájať do procesu zameraného na zvýšenie vlastného imania oboch.

Kúpeľne

Áno, kúpeľne.

A učitelia a učitelia boli nahradení rodovo neutrálnym jazykom. Správna rada zabezpečí, aby všetky školy mali k dispozícii umyvárne a oddychové zóny pre všetkých členov vyjednávacej jednotky, ktoré sú prístupné všetkým členom vyjednávacej jednotky počas všetkých pracovných dní, súkromné, čisté a pohodlné.

ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: