Pracovníci Deere schvaľujú ponuku na 3. zmluvu, ukončia štrajk
Nová zmluva sa vzťahuje na 12 závodov v Iowe, Illinois a Kansase, kde sa vyrába ikonická zelená poľnohospodárska a stavebná technika John Deere spoločnosti Moline v štáte Illinois.
DETROIT - Zamestnanci spoločnosti Deere & Co. schválili v stredu novú zmluvu, ktorá okamžite prinesie zvýšenie o 10 % a ukončí mesačný štrajk pre viac ako 10 000 zamestnancov.
Odborový zväz United Auto Workers uviedol, že 61 % jeho členov schválilo dohodu s výrobcom traktorov pri treťom hlasovaní, aj keď táto ponuka bola nápadne podobná tej, ktorú 55 % zamestnancov zamietnuté pred dvoma týždňami .
Pracovníci Deere – a ďalšie odborové zväzy – dostali odvahu tento rok žiadať viac z dôvodu pretrvávajúceho nedostatku pracovníkov a preto, že pracovníci sa počas pandémie necítili vždy docenení, keď pracovali dlhé hodiny.
Tento najnovší návrh priniesol len mierne zmeny v podrobnostiach interného motivačného mzdového plánu spoločnosti Deere. Nová zmluva sa vzťahuje na 12 závodov v Iowe, Illinois a Kansase, kde sa vyrába ikonická zelená poľnohospodárska a stavebná technika John Deere spoločnosti Moline v štáte Illinois.
Spoločnosť uviedla, že práce budú pokračovať v stredu večer.
Po poslednom hlasovaní 2. novembra predstavitelia Deere povedal zväzu neočakávali, že spoločnosť ponúkne ďalšie peniaze, a spoločnosť Deere do značnej miery dodržala tento sľub vo svojej najnovšej ponuke, ktorú nazval poslednou.
Robotníci boli v štrajku od 14. okt . A v posledných týždňoch museli znášať čoraz nižšie teploty pozdĺž demonštračných línií, pričom sa snažili vyžiť z týždenného štrajku vo výške 275 USD alebo nájsť si inú prácu.
Členovia UAW John Deere sa nezjednotili len sami, zdalo sa, že zjednotili národ v boji za spravodlivosť na pracovisku, uviedol prezident UAW Ray Curry vo vyhlásení v stredu večer.
Generálny riaditeľ spoločnosti Deere John C. May povedal, že je rád, že pracovníci budú späť pri budovaní pracovných miest a budú podporovať špičkové produkty, vďaka ktorým sú naši zákazníci ziskovejší a udržateľnejší.
Okrem počiatočného navýšenia si tohtoročná ponuka zachovala 5% navýšenie, ktoré bolo v treťom a piatom roku šesťročnej zmluvy a 3% paušálne platby v druhom, štvrtom a šiestom roku zmluvy. Ponuka by tiež poskytla ratifikačný bonus vo výške 8 500 USD, zachovala by možnosť dôchodkového zabezpečenia pre nových zamestnancov, umožnila by pracovníkom získať zdravotné poistenie skôr a zachovala by si krytie bez poistného zdravotného poistenia.
To, čo Deere urobil v tejto najnovšej ponuke, bolo vyladenie zložitého vzorca, ktorý používa na určenie, ktorí pracovníci dostávajú bonusy na základe toho, či ich tím dosiahne určité ciele produktivity. Zmeny vo vzorci by mohli pracovníkom uľahčiť kvalifikáciu na motivačnú mzdu, ale existujú niektorí pracovníci spoločnosti Deere, ktorí nemajú nárok na bonusy na základe práce, ktorú vykonávajú v továrňach a skladoch spoločnosti.
Pracovníci čakali na viac od spoločnosti Deere, ktorá predpovedala, že bude vykazovať rekordné ročné zisky medzi 5,7 miliardami a 5,9 miliardami dolárov, keď koncom tohto mesiaca zverejní správu o zárobkoch. Viac ako 90 % zamestnancov odmietlo pôvodnú ponuku spoločnosti Deere, ale druhé hlasovanie bolo oveľa bližšie po tom, čo spoločnosť v podstate zdvojnásobila ponúkané zvýšenie.
Ďalšia skupina pracovníkov zastúpených UAW vstúpila do štrajku začiatkom tohto roka v závode Volvo Trucks vo Virgínii a po odmietnutí troch predbežných ponúk si zabezpečila lepšiu mzdu a nižšie náklady na zdravie. Od začiatku minulého mesiaca štrajkuje približne 1 400 zamestnancov Kellogg’s v štyroch závodoch na výrobu obilnín v USA.
____
Funk sa hlásil z Omahy v Nebraske.
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: