Jones College Prep odstraňuje svojich policajtov, pretože školy CPS začínajú nové kolo hlasovania
Odchod školy Loop z programu School Resource Officer bol schválený deviatimi hlasmi za a dvaja sa zdržali hlasovania.
Tento týždeň sa začalo nové kolo hlasovania miestnej školskej rady o tom, či odstrániť uniformovaných policajtov z verejných škôl v Chicagu, pričom zastupiteľský orgán Jones College Prep sa rozhodol odstrániť oboch svojich policajtov budúcu jeseň.
Odchod školy Loop z programu School Resource Officer bol schválený deviatimi hlasmi za a dvoma zdržaním sa hlasovania, rok po tom, čo Jones LSC hlasoval sedem ku piatim za ponechanie svojich policajtov.
Pre Jonesa a ďalších 54 škôl, ktoré sa minulé leto rozhodli ponechať si svojich dôstojníkov, tohtoročné hlasovanie ponúka príležitosť nahradiť spoliehanie sa na políciu novou podporou študentov.
Prečítajte si tento článok v španielčine na The Chicago Voice , službu prezentovanú AARP Chicago.
V reakcii na rozšírenú kritiku, že školy v minulom roku nemali na výber žiadne alternatívne zdroje, sa CPS cez zimu spojila s komunitnými skupinami, aby vytvorili súbor odporúčaní pre školy, aby vytvorili nové plány bezpečnosti financované okresmi. Každá škola mala za úlohu vytvoriť Celoškolský bezpečnostný výbor, aby prišiel s jej alternatívami k polícii a predložil tento plán LSC.
Skutočnosť, že práve teraz v Jones máme deväť bezpečnostných dôstojníkov, máme dve SRO a nemáme sociálneho pracovníka na plný úväzok... to skutočne hovorí niečo o prioritách duševného zdravia, Cassie Cresswell, predsedníčka organizácie Jones LSC, povedal na štvrtkovom stretnutí.
LSC predložila výsledky prieskumu, ktoré ukazujú, že 82 % respondentov študentov nemalo pocit, že by potrebovali dôstojníka v škole, aby sa cítili bezpečne, a viac ako polovica učiteľov nechcela mať policajtov v budove. Približne 57 % rodičovských respondentov uviedlo, že veria, že ich deti sa budú cítiť bezpečnejšie u policajtov.
Medzitým bezpečnostný výbor predložil návrh svojho alternatívneho plánu na stretnutí LSC a získal spätnú väzbu na jeho revíziu v nasledujúcich týždňoch.
V návrhu sa požadovalo pracovné miesto zamerané na sociálnu a emocionálnu podporu, ako napríklad špecialista SEL alebo koordinátor kultúry a klímy. Navrhlo tiež vytvorenie tímu behaviorálneho zdravia a partnerstvo s komunitným poskytovateľom duševného zdravia pre služby na mieste.
Aby sa vyriešila akákoľvek potenciálna bezpečnostná medzera vytvorená odstránením dôstojníkov, výbor vyzval na jedného alebo dvoch ďalších bezpečnostných strážcov. Škola už má detektory kovov pri vchodoch a vyše 100 kamier v celej budove.
Alternatívny plán sa odhadoval na 124 000 až 166 000 USD.
CPS uviedla, že školy majú hlasovať do 14. júla.
Jones nie je v tomto boji o SRO sám a ... môžeme pomôcť vytvoriť precedensy v spôsobe, akým zaobchádzame s našimi SRO, povedala Doniya Boyd, zástupkyňa študentov Jones LSC.
Toto je širší systémový problém, a keď Jones odstráni svoje SRO a keď Jones implementuje efektívnejšie spôsoby a menej nebezpečné spôsoby ... tieto veci môžu ovplyvniť iné školy a vo všeobecnosti zlepšiť systém.
Hyde Park Academy LSC bude budúci týždeň hlasovať o úradníkoch školských zdrojov, ako aj desiatky ďalších stredných škôl tento mesiac. Skupina študentov, učiteľov a rodičov z Hyde Parku usporiadala v piatok tlačovú konferenciu, na ktorej vyzvali svojich dôstojníkov, aby boli odvolaní a aby sa peniaze opätovne investovali do alternatív.
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: