Všetka práca a žiadna hra robí z Elona tupého chlapca

Nový vlastník Twitteru požaduje, aby sa pracovníci zaviazali k „extrémne tvrdému“ pracovnému prostrediu, inak budú prepustení.

súbor Sun-Times

Moja konkrétna jednotka Chicago Sun-Times, stĺpcová divízia Neila Steinberga, má dlhé hodiny.

Väčšinu dní sa zobudím krátko po 4:00 a hľadím do tmy a lámu si vrásky v čomkoľvek, na čom práve pracujem. Potom odhoďte kryty a podložku do kancelárie, aby ste to vyžehlili. To sa mení na vážne leštenie ráno po uvarení kávy. Poobede lov okolo ďalšej kolóny. A nie je neznámou vecou, ​​keď sa pri večeri dostanete do diaľky – ups, je to „oddelené“, nie „oddelené“ – a vrátiť sa, aby ste urobili zmenu.

Napriek tomu sa nepovažujem za prepracovanú, pretože a) je to moja voľba, b) robím to veľmi rád a c) ak by ste spočítali tie rozptýlené minúty, nemyslím si, že by to presiahlo tých 37,5 hodiny týždenne, ktoré som oficiálne práca. Bolo by nemožné spočítať.

Chyba v názore

Stanovisko

Práca každého je, samozrejme, iná a ja som v niečom jedinečnom. Napriek tomu COVID-19 naučil mnohých zamestnancov oceňovať flexibilitu. sú viac záujem o život mimo práce, nie menej. Nikto nechce, aby sa šéf vznášal cez jeho plece, a mnohí profesionáli majú dôveru, že urobia to, čo potrebujú, kde a kedy to potrebujú. 'Pripravte sa na to, že zaberiete oveľa viac hodín!' nie je diktát, ktorý ktokoľvek, publicista, tesár alebo policajt, ​​privíta s veľkým nadšením.

Takže zatiaľ čo pokračujúce verejné vyčíňanie, ktoré Elon Musk vyvolával, odkedy minulý mesiac zaplatil príliš veľa za Twitter, bolo v poslednom čase mimoriadne nudné, stredajšie zakrútenie noža upútalo moju pozornosť.

Musk nariadil svojim zostávajúcim zamestnancom – už prepustil polovicu zamestnancov Twitteru –, aby sa zaviazali „dlhé hodiny pri vysokej intenzite“ alebo skončili. prečo? V podstate preto, že minul príliš veľa a teraz chce zo životov svojich zamestnancov vytlačiť väčšiu návratnosť investícií. Musk napísal, že práca pre Twitter sa stane „extrémne hardcore“, pojmom s výstižným spojením s pornografiou, pretože obe formy grindovania sú obscénne.

Prepracovanosť je jednoducho zlý biznis. Nie som podnikateľský génius ako Elon Musk. Nechápem teda, ako úspech pochádza z okamžitého odcudzenia vašich inzerentov tým, že z Twitteru urobíte ešte väčšiu maskovanú guľu pre neprajníkov, než už je; potom urážať svojich zákazníkov za to, že nezaplatili 8 dolárov mesačne za nezmyselné modré začiarknutie; pri decimovaní vašich zamestnancov a šikanovaní vašich zostávajúcich pracovníkov. Chápem, prečo niektorí podozrievajú Muska snaží zničiť Twitter; keby to bol jeho zámer, ťažko by sa do toho pustil metodickejším spôsobom.

Dlhé hodiny nie sú jedinou cestou k úspechu. Pred rokmi som mal to potešenie sledovať ďalšieho veľmi úspešného muža, Garryho Marshalla, televíznu legendu – tvorcu „Happy Days“ – a filmového režiséra úspešných filmov ako „Pretty Woman“, keď navštívil svoju alma mater, Northwestern.

Zastavili sme sa v zákulisí, kde divadelníci z NU pripravovali Waa-Mu Show, veľký školský muzikál musím spievať, tancovať. Jedno dieťa, ktoré sa snažilo zapôsobiť na Marshalla, mu povedalo, že celú noc pracovali na nakrúcaní. Marshalla to nezaujalo.

'Keby ste boli profesionáli,' odpovedal Marshall, 'mohli by ste ísť domov v noci.'

Milujem to a vždy som si to bral k srdcu. Nie že by som nebol ochotný tvrdo pracovať, keď si to situácia vyžaduje. Ísť do Christ Hospital a stráviť 24 hodín na ich traumatologickom oddelení? Áno Pane. Letieť do Japonska na narodeninovú oslavu plyšového medvedíka? Ak je to nevyhnutné.

Ale tvrdo pracovať a inteligentne pracovať sú dve rôzne veci. Médiá sú biznis založený na výsledkoch. Nechcem hovoriť za svojich redaktorov, ale podľa mňa ostrý, efektívny stĺpček, ktorého napísanie trvalo 45 minút – pšššt , Nemám rád, keď ľudia vedia, že je to vôbec možné – je to vhodnejšie ako nudný, nepodstatný stĺpec, nad ktorým som sa dva dni trápil (nie že by sa to stalo, veľa).

Ako človek, ktorý veľa pracuje – rubrika, články v časopisoch na voľnej nohe, kniha každé tri alebo štyri roky za posledné tri desaťročia – viem, že vás dlhé hodiny vysádzajú. Ak je nejakým príkladom Elon Musk – údajne je generálnym riaditeľom troch veľkých spoločností – snaha pieskomila na kolesách je šialená, nie vykupiteľská. Veľkosť sa nekoná. Vyhorenie áno, po ktorom nasledujú chyby, frustrácia a zlyhanie. Osud, ktorý sa chystá pre Elona Muska a Twitter. To, čo robí teraz, nielenže nebude fungovať; nemôže.

ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: