V dôsledku pandémie sa mnohí pracovníci nevrátia do starých zamestnaní
Prepúšťanie, zablokovanie a zvýšené dávky v nezamestnanosti a stimulačné kontroly poskytli mnohým Američanom čas a finančnú rezervu, aby prehodnotili svoju kariéru.
Snaha o návrat do života po pandémii má divokú kartu: Mnohí pracovníci sa nechcú vrátiť k zamestnaniam, ktoré kedysi mali.
Prepúšťanie a zablokovanie v kombinácii so zvýšenými dávkami v nezamestnanosti a stimulačnými kontrolami poskytli mnohým Američanom čas a finančnú rezervu, aby prehodnotili svoju kariéru.
Teraz, keď ich bývalí zamestnávatelia opäť prijímajú zamestnancov – niektorí, ako napríklad Uber a McDonald’s, dokonca ponúkajú vyššie platy – títo pracovníci váhajú, či sa vrátiť späť
V Chicagu jazdil Mark Smithivas pre Uber a Lyft štyri roky, kým vlani na jar skončil kvôli obavám o svoje zdravie. Posledný rok strávil hodinami technológií vo federálnom školiacom programe pre pracovníkov.
Smithivas, 52, nedávno dostal druhé očkovanie. Nechce sa však vrátiť k jazde na koni. Má obavy z krádeží áut a iných trestných činov zameraných na vodičov.
Vždy som túto prácu vnímal ako dočasnú a naozaj chcem nájsť niečo, čo by lepšie vyhovovalo mojej kariére a zázemiu, povedal.
Vo Washingtone Nate Mullins opustil svoju prácu barmana v novembri po nezhodách so svojimi šéfmi ohľadom pravidiel pre masky, ktoré považoval za príliš laxné. Obával sa, že by mohol preniesť koronavírus na svoju sestru s oslabenou imunitou.
Mullinsove kontroly nezamestnanosti sa nezhodujú s tým, čo urobil vo svojom bare Oak Harbor, Washington. Ale stačia na to, aby si vystačil, kým si bude hľadať prácu so zdravotnou starostlivosťou a dôchodkovými dávkami.
Táto príležitosť urobiť krok späť a skutočne premýšľať o tom, čo robíte, skutočne zmenila môj názor, povedal Mullins, 36.
Niektorí pracovníci tvrdia, že pandémia im pomohla uprednostniť ich duševné a fyzické zdravie.
Po celoživotnej kariére barmana mala Ellen Booth (57) z Coventry v štáte Rhode Island neustále bolesti z dvíhania vedier s ľadom a sudov s pivom. Bez vysokoškolského diplomu však povedala, že vidí len obmedzené možnosti.
Keď minulý rok zavreli reštauráciu, kde pracovala, povedala, že ju to nakoplo, čo som potreboval. Booth začal s ročným kurzom, aby sa naučil za lekárskeho kódera. Keď jej pred dvoma mesiacmi došli dávky v nezamestnanosti, začala čerpať penzijné fondy.
25-ročná Shelly Ortizová rada pracovala ako servírka v reštaurácii. Veci sa však zmenili vlani v júni, keď jej reštaurácia Phoenix znovu otvorila jedáleň. Na ochranu mala na sebe dve masky a okuliare, no v reštaurácii plnej nemaskovaných hostí sa stále cítila úzkostlivo.
Sexuálne obťažovanie sa tiež zhoršilo, povedala. Patróni ju požiadali, aby si stiahla masku, aby mohli vidieť, aká je roztomilá, skôr než jej dajú tip.
Ortiz skončil v júli po tom, čo bol potenciálne odhalený barman. So svojím partnerom, učiteľom, obmedzili svoje výdavky a Ortiz sa vrátil do školy na plný úväzok. Tento mesiac promuje na Glendale Community College s titulom z filmu a certifikátom z dokumentárnej réžie.
Ortiz prestala poberať dávky v nezamestnanosti v novembri, keď sa venovala filmu na čiastočný úväzok.
Peňazí je málo, ale nikdy nebola šťastnejšia, povedala. A nemyslí si, že už niekedy bude reštauračným serverom.
Pracovníci ako títo sú jedným z dôvodov, prečo sa nábor na národnej úrovni v apríli spomalil.
Zamestnávatelia a obchodné skupiny tvrdia, že federálny príplatok v nezamestnanosti vo výške 300 dolárov týždenne dáva príjemcom menšiu motiváciu hľadať si prácu.
Heidi Shierholz, ekonómka z Inštitútu hospodárskej politiky, však uviedla, že hlavnými dôvodmi, ktoré pracovníkov brzdia, sú obavy o zdravie a zodpovednosť za starostlivosť o deti.
Ekonómovia považujú súčasný nedostatok pracovnej sily za pravdepodobne dočasný. Čím viac Američanov je zaočkovaných, tým menej sa bude obávať, že ochorie v práci. Školy by sa mali znovu otvoriť v septembri, čím by sa viac rodičov mohlo vrátiť do práce a dodatočná pomoc v nezamestnanosti vo výške 300 dolárov vyprší začiatkom septembra.
Vtedy Sarah Weitzel očakáva, že sa vráti do práce. 31-ročná Weitzel porodila svoje druhé dieťa vo februári 2020. Keď vypukla pandémia, mala voľno v práci v obchode Victoria’s Secret v St. Louis a dostala dovolenku.
Potom jej manžel prišiel o prácu v reštaurácii. Vo finančnej núdzi predali svoj dom, presťahovali sa k priateľom, prežili z poistenia v nezamestnanosti a prepadli sa hlbšiemu dlhu.
Minulý rok na jeseň Victoria’s Secret ponúkla Weitzelovi prácu na čiastočný úväzok za 12 dolárov na hodinu. Odmietla. Ona a jej manžel, ktorí teraz dlhé hodiny pracujú v novej práci v reštaurácii, si nemôžu dovoliť starostlivosť o deti.
Myslel som na to, ako tvrdo som pracoval pre túto prácu, ktorá platila asi 32 000 dolárov ročne, povedal Weitzel.
Bola prijatá do programu Rung for Women, ktorý poskytuje kariérny koučing a školenia pre pracovné miesta s vysokým dopytom vrátane bankovníctva, zdravotnej starostlivosti, služieb zákazníkom a technológií. Na jeseň, keď jej staršia dcéra nastúpi do škôlky, Weitzel dúfa, že si v novej kariére nájde prácu na čiastočný úväzok.
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: