Nový generálny riaditeľ CPS hovorí, že súhlasil s 5-ročnou zmluvou
Dohoda Pedra Martineza o vedení chicagských škôl je dlhšia ako dohoda jeho predchodcu a pravdepodobne bude oveľa lukratívnejšia.
Generálny riaditeľ Chicago Public Schools Pedro Martinez v piatok povedal, že súhlasil s päťročnou zmluvou – na jeho naliehanie – za zhruba rovnaký plat a balík benefitov, aké dostával v školskom systéme v San Antoniu, ktorý je o jednu sedminu väčší ako ten, ktorý navštevoval. teraz vedie.
Starosta Lori Lightfoot a predstavitelia CPS opakovane odmietli zdieľať presné podmienky Martinezovej zmluvy v Chicagu a tvrdili, že aj po jeho prijatí do zamestnania sa o jeho kompenzácii stále rokuje. Pokiaľ starosta nezmení kurz v tejto otázke, podmienky jeho dohody nebudú známe, kým o nej koncom októbra nebude hlasovať chicagská rada pre vzdelávanie.
Martinez však pre Sun-Times povedal, že bez toho, aby sme sa dostali k podrobnostiam, bude celkový balík kompenzácií porovnateľný s tým, čo dostával v San Antoniu, kde mu vyplatili 315 000 dolárov ročne, plus 20 % alebo 63 000 dolárov na dôchodkový účet a ďalších 8 400 dolárov. mobilný telefón a miestne cestovanie.
Súvisiace
Keďže počet zápisov do CPS opäť klesá, nový generálny riaditeľ hovorí, že pred nami sú „ťažké rozhodnutia“.
Balík bude čoskoro zverejnený, povedal Martinez. Ale môžem vám povedať, že som sem neprišiel pre peniaze. Bolo to naozaj preto, že som oddaný tomuto mestu, tejto štvrti.
Povedal, že zmluva bude porovnateľná so San Antoniom. Keď k tomu pridáte plat a výhody a dôchodok, je to veľmi porovnateľné... s tým, čo som mal v San Antoniu. Ale pre mňa to nikdy nebolo o peniazoch a požiadal som o najdlhšiu zmluvu, akú možno dať. Takže to uvidíte, keď vyjde zmluva, pretože tu nie som len na krátky čas. Som tu dlhodobo.
Plat výkonného riaditeľa CPS od decembra vyskočil už o 28 %, z 260 000 dolárov ročne pre bývalú riaditeľku škôl Janice Jackson na 300 000 dolárov, keď dostala v polovici zimy zvýšenie platu, na 335 000 dolárov pre dočasného generálneho riaditeľa Josého Torresa, hoci z toho dostával len časť. po niekoľkých mesiacoch práce. Jacksonova zmluva z januára 2018 bola na tri a pol roka.
Pri ďalšom výsluchu Martinez priznal, že najdlhšia zmluva, ktorú možno dať, bola päťročná. To bolo jeho úplné minimum.
Jediný spôsob, ako by som zaujal túto pozíciu, je, ak by som mohol získať čo najdlhšiu zmluvu, pretože výzvy, ktoré tu sú, si vyžadujú čas a potrebujeme stabilitu na všetkých úrovniach okresov vrátane mojej, povedal.
Martinez bude dohliadať na približne 39 000 zamestnancov.
Okres mal minulý rok zapísaných 340 000 študentov, ktorý odvtedy klesol na 327 000 Podľa predbežných údajov, ktoré Martinez poskytol denníku Sun-Times. San Antonio Independent School District má len 48 000 študentov.
Martinez dostal otázku, prečo ak sa jeho kompenzačný balík v skutočnosti ukáže ako porovnateľný so San Antoniom, prijal by väčšiu a náročnejšiu prácu bez výrazného zvýšenia platu.
Pre mňa to nikdy nebolo o peniazoch, ktoré prídu. Dúfal som, že budem aspoň porovnateľný, povedal.
Chicago je drahšie mesto ako San Antonio. Ale je to moje mesto. je to moje rodné mesto. Milujem svoje mesto. A tak to u mňa nikdy nebolo o tom.
Aj s platom v San Antoniu by bol Martinez jedným z najlepšie platených zamestnancov mesta Chicago.
Pred štyrmi rokmi viedla 20-členná komisia pod vedením Desiree Rogersovej, ktorá bola predsedníčkou predstavenstva Choose Chicago, hľadanie nového šéfa cestovného ruchu v meste. Víťazným kandidátom sa stal David Whitaker, marketingový riaditeľ spoločnosti Brand USA.
Whitaker bol odmenený základným platom 380 000 dolárov ročne, ale jeho celkový päťročný balík zahŕňal ročný 25% bonus za splnenie nešpecifikovaných cieľov v oblasti cestovného ruchu.
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: