Breakthru Beverage súhlasí s vyrovnaním vo výške 950 000 USD za obvinenia z diskriminácie v zamestnaní
Spoločnosť zaoberajúca sa alkoholickými nápojmi údajne ponúkla svojim zamestnancom predaja v štáte Illinois územné úlohy a účty, ktoré po prijatí viedli k národnostnej alebo rasovej diskriminácii podľa EEOC.
Breakthru Beverage Illinois dosiahla vyrovnanie vo výške 950 000 USD, aby vyriešila obvinenia, že proces distribútora alkoholických nápojov pri prideľovaní zamestnancov predaja je diskriminačný.
Americká komisia pre rovnaké pracovné príležitosti v stredu oznámila, že našla opodstatnený dôvod domnievať sa, že rodinná spoločnosť Wirtz ponúka svojim predajným zamestnancom v štáte Illinois účty a územné pridelenia, ktoré po prijatí viedli k národnostnej alebo rasovej diskriminácii.
Breakthru Beverage poprel praktizovanie diskriminačného správania, ale súhlasil s urovnaním vyšetrovania namiesto toho, aby sa obrátil na súd, podľa tlačovej správy od EEOC. Spoločnosť odmietla komentovať, ale odvolala sa na vyhlásenie poskytnuté v tlačovej správe.
Sme hrdí na našu rozmanitosť a na naše záznamy o poskytovaní rovnakých pracovných príležitostí všetkým našim zamestnancom a uchádzačom bez ohľadu na ich demografiu, uviedol Erick Sytsma, viceprezident pre ľudské zdroje Breakthru Beverage Illinois. V tomto prípade sme namiesto súdneho sporu dokázali vyriešiť naše rozdiely s EEOC spôsobom, ktorý je úplne v súlade s našimi inkluzívnymi filozofiami a naším záväzkom zabezpečiť rovnaké pracovné príležitosti pre všetkých jednotlivcov.
Breakthru Beverage Group vznikla fúziou v roku 2016 Wirtz Beverage a Charmer Sunbelt. Rocky Wirtz, spolupredseda Breakthru Beverage, má vlastnícky podiel v Sun-Times Media.
Spoločnosť súhlasila s tým, že zaplatí 950 000 dolárov svojim dotknutým zamestnancom, ako aj uskutoční antidiskriminačné školenie pre svojich predajcov v Illinois, zavedie systémy na povzbudenie rôznych žiadateľov a zreviduje svoju antidiskriminačnú politiku tak, aby zakazovala prideľovanie úloh na základe rasy alebo národného pôvodu.
Spoločnosť sa tiež dohodla na prijatí niekoho, kto bude monitorovať demografiu zamestnancov, ktorí sa uchádzajú a dostávajú ponuky na obchodné pozície, uvádza sa v tlačovej správe. Breakthru Beverage Illinois bude hlásiť tieto demografické údaje EEOC počas nasledujúcich dvoch rokov.
Sme radi, že BBI súhlasila s monitorovaním demografických údajov svojich predajcov v štáte Illinois, aby sa zabezpečilo, že všetci zamestnanci budú mať aj naďalej rovnaké príležitosti obsluhovať účty a pracovať na územiach podľa vlastného výberu na základe ich zručností a schopností a nie ich rasy alebo národnosti. pôvodu, uviedla vo vyhlásení riaditeľka okresu EEOC Chicago Julianne Bowmanová.
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: