Zamestnanci v Portillu odchádzajú, žiadajú o nespravodlivé hodiny a platia
Všetko, čo chceme, je, aby sa s nami zaobchádzalo slušne, spravodlivo a spravodlivo platení, povedal pracovník na piatkovom zhromaždení v River North.
Pracovníci reťazovej reštaurácie Portillo so sídlom v Chicagu tento týždeň opustili túto prácu v snahe požadovať bezpečnejšie pracovné podmienky a spravodlivé mzdy.
Po piatich dňoch pracovného voľna zamestnanci v piatok usporiadali tlačovú konferenciu pred vlajkovou loďou spoločnosti Portillo v River North, aby upozornili na svoju situáciu.
Všetko, čo chceme, je, aby sa s nami zaobchádzalo slušne, spravodlivo a spravodlivo platení, povedal 15-ročný zamestnanec Armando Huerta. Vďaka firme za dobré roky, ale stačilo.
17 zamestnancov – ktorí všetci pracujú v Portillo’s Food Services v Addison, ktorá pripravuje jedlo pre 47 pobočiek Portillo v celej oblasti Chicaga – uviedlo, že preskočili prácu po tom, čo počas pandémie videli veľký nárast ich hodín bez platenia za nadčasy.
Zamestnankyňa Paty Cordova povedala, že Portillo’s odmietla prijať nových zamestnancov na smeny chorých pracovníkov, čo má za následok, že každý pracovník bude vykonávať prácu dvoch alebo troch ľudí.
Cordova zvyčajne pracuje štyri dni v týždni, ale počas pandémie bola nútená pracovať šesť dní, povedala.
Pracovníci, ktorí sú všetci Hispánci, požiadali o stretnutie s vedením ako skupina, ale túto príležitosť im na každej úrovni odmietli, uviedla Cordova. Zamestnanci nie sú organizovaní v odboroch. Odkedy začali prechádzať, spoločnosť poslala pracovníkom listy a pohrozila, že ak sa nevrátia, vyhodí ich, uviedla skupina.
Portillo's vo vyhlásení uviedol, že čelil problémom s náborom nových zamestnancov, ale uviedol, že zvyšuje počiatočné mzdy a zvýšil mzdy pre existujúcich pracovníkov.
Sme sklamaní, že malá skupina členov nášho tímu sa rozhodla zúčastniť sa rally namiesto toho, aby prišli na plánované zmeny, uvádza sa vo vyhlásení. Vedúci tím spoločnosti Portillo je odhodlaný vypočuť si každého člena nášho tímu jednotlivo a bude v tom pokračovať.
Požiadavka na osobné stretnutie s pracovníkmi je taktika zastrašovania, povedala Cordova na zhromaždení.
Podujatie, ktoré bolo organizované s pomocou Arise Chicago, náboženskej neziskovej organizácie, ktorá bojuje za práva pracujúcich, sa skončilo poznámkami reverenda Roberta Jonesa a dvoch ďalších pastorov vedúcich modlitebný kruh.
Dnes stojím za všetkými týmito úžasnými ľudskými bytosťami ako vodca viery, aby som povedal, že je jednoducho nesprávne zaobchádzať s ľudskými bytosťami ako so strojmi, povedal Jones z Mt. Carmel Missionary Baptist Church na South Side. Vyzývame vlastníctvo, aby ste robili správnu vec a starali sa o svojich zamestnancov. Dosť je dosť.
Pracovníci uviedli, že budú pokračovať vo výjazdoch tak dlho, ako bude vedenie potrebovať, aby súhlasili s tým, že sa s nimi spoločne stretnú.
Následky nás už nezaujímajú. Sme v tomto boji spolu a budeme bojovať až do konca, povedala Cordova.
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: