Uprednostňovať prácu pred zdravím a šťastím? Môžete trpieť internalizovaným kapitalizmom
To je ‚táto myšlienka, že naša sebahodnota je priamo spojená s našou produktivitou,‘ hovorí jeden vysokoškolský pedagóg.
Na sociálnych sieťach sa čoraz viac mladých ľudí používa na vysvetlenie pocitu, že bez ohľadu na to, čo robia, nikdy nie je dosť: internalizovaný kapitalizmus.
Internalizovaný kapitalizmus je myšlienka, že naša sebahodnota je priamo spojená s našou produktivitou, povedal Anders Hayden, profesor politických vied na Dalhousie University v Novom Škótsku, ktorý skúma politické a politické dopady alternatívnych opatrení blahobytu a prosperity.
Nemôžete v sebe cítiť hodnotu len preto, že ste nažive – len preto, že ste ľudskou bytosťou, povedal Hayden. Aby ste mali nejakú hodnotu, musíte byť „človek“.
Internalizovaný kapitalizmus vo všeobecnosti označuje ľudí, ktorí sa cítia vinní, keď odpočívajú, podceňujú svoje úspechy a uprednostňujú prácu pred blahobytom. Môže to byť hovorenie vecí, že by som mal robiť viac alebo by som mal byť ďalej.
Tento výraz sa spája s množstvom ďalších fráz používaných na opis škodlivých postojov namierených voči nám samým, vrátane internalizovaného sexizmu, internalizovaného rasizmu a internalizovanej homofóbie.
Ženy, ktoré si osvojujú sexizmus, podceňujú svoj talent, podkopávajú ostatné ženy a nevedomky podporujú chlapčenský klub. Farebná osoba, ktorá má internalizovaný rasizmus, môže veriť, že černosi sú násilnejší ako bieli. Ľudia s internalizovanou homofóbiou môžu odmietnuť svoju sexuálnu orientáciu.
Nikita Banks, licencovaná klinická sociálna pracovníčka, ktorá hovorí, že vidí klientov, ktorí zápasia s pocitom, že spoločnosti prispievajú len vtedy, ak produkujú, povedala, že internalizovaný kapitalizmus sa môže prejaviť vo forme vyhorenia, depresie a celkovej nespokojnosti.
Nikdy nie je čas, kedy by ste si mohli sadnúť a ovoňať ruže alebo si dokonca dať milosť za úspechy, povedal Banks. Veci, ktoré ste dosiahli, nestačia. Nemyslím si, že ako Američan tomu môžete uniknúť.
Hayden povedal, že hoci tento pojem môže byť pre niektorých nový, koncept nie je, zdá sa, že ide o nový spôsob, ako opísať kalvínsku pracovnú etiku, ktorá prirovnáva tvrdú prácu a úspech k spaseniu.
Kalvíni... mali neuveriteľné pochybnosti o tom, či sú toho hodní, povedal. Aby dokázali, že sú toho hodní, museli dokázať, že vedia byť neustále pracovití a tiež neustále vyrábať a šetriť.
Hayden povedal, že tento výraz sa zdá byť obzvlášť populárny medzi mladými ľuďmi, čo ho neprekvapuje vzhľadom na tlak, ktorému čelia mladší pracovníci, aby zo seba niečo urobili, zatiaľ čo sa vyrovnávajú so študentskými dlhmi a vysokými nákladmi na bývanie.
Okrem všetkého, čo súvisí s COVIDom, je tu len veľký tlak a veľká ekonomická neistota, povedal.
Hayden povedal, že má sklon myslieť si, že každý v kapitalistickej spoločnosti je náchylný na internalizáciu myšlienok, ktoré spájajú našu hodnotu s tým, čo robíme, a nie s tým, kým sme, hoci sa to môže prejaviť odlišne v závislosti od sociálnej pozície.
Niekto z privilegovaného prostredia môže čeliť silnému tlaku, aby splnil rodinné očakávania. Iní z menej privilegovaného prostredia môžu byť poháňaní ekonomickými tlakmi.
Niektorí vedci tvrdia, že kapitalizmus a biela nadvláda sú neodmysliteľne prepojené, pretože systém umožňuje a podporuje vykorisťovanie marginalizovaných skupín, najmä ľudí inej farby pleti.
Existuje príbeh, že černosi sú leniví... pretože je to spôsob, ako nás prinútiť pracovať spôsobom, ktorý nás znehodnocuje, povedal Banks. Čierni ľudia vybudovali celú túto krajinu zadarmo a základom bielej nadvlády je získanie bezplatnej pracovnej sily.
TIPY NA ODOLOVANIE INTERNALIZOVANÉHO KAPITALIZMU
Banky povedali, že ľudia musia oslavovať svoje úspechy.
Buďte k sebe láskaví a dajte si milosť, aby ste pochopili, že to, kde sa práve nachádzate vo svojom živote, možno nie je tam, kde skončíte, povedala. Je v poriadku pokračovať v tlačení, ale dôležitá je starostlivosť o seba. Sledujte svoje interné príbehy o tom, čo ste dosiahli, čo ste dosiahli a kde chcete byť.
Hayden povedal, že hlavným cieľom každej spoločnosti by mal byť blahobyt, nie produktivita.
Veľakrát hovoríme áno týmto veciam a presadzujeme sa, mysliac si, že na to musíme, vždy je potrebné urobiť viac, povedal. A niekedy je užitočné urobiť krok späť a skutočne si položiť otázku, či stojí za to robiť všetky tieto veci.
Ľudia, v závislosti od ich sociálneho postavenia, budú mať rôzne stupne moci nad tým, do akej miery môžu povedať nie. Ale vzhľadom na to, že máme tieto možnosti, myslím si, že je dobré sa opýtať: ‚stojí to za to?‘
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: