Je taký presvedčený, že jeho priateľka podvádza, že sa stále pozerá cez jej telefón.
MILÁ ABBY: Potrebujem tvoju pomoc. Už nejaký čas chodím s jedným chlapom a náš vzťah je dobrý, OKREM jeho extrémnej žiarlivosti. Na začiatku nášho vzťahu som mu povedala, že mám kamarátov a bol s tým v poriadku. No myslel som si, že je. Mám pocit, že sa ma snaží ovládať. Nechal som priateľov ísť, pretože by predpokladal to najhoršie.
Nechce, aby som mala nejakých mužských priateľov, ale nemyslím si, že by som sa mala vzdať ľudí, na ktorých mi záleží, aby som ho urobila šťastným. Vždy ma podozrieva, že podvádzam. Pozerá cez môj telefón. Nechce, aby som vymazal niektorú z mojich správ. Akoby chcel nájsť niečo, čím by dokázal, že má pravdu. — STRATENÉ DIEVČA NA JUHU
MILE STRATENÉ DIEVČA: Žiarlivosť tohto chlapa nie je zakorenená v láske k vám. Je to symptóm jeho vlastnej neistoty a nie niečo, čo mu môžete napraviť. Mohli by ste zo svojho života vymazať každého jedného mužského priateľa a on by stále hľadal známky toho, že podvádzate.
Váš vzťah je veľmi nezdravý, pre neho aj pre vás. Muži ako tento sa čoraz viac kontrolujú a potom sa stávajú zneužívajúcimi. Prosím, ukončite vzťah skôr, ako vám ublíži emocionálne alebo fyzicky.
MILÁ ABBY: Nie som si istý, ako zaobchádzať s kolegom, ktorý má počas štvorhodinovej pracovnej zmeny neustále mobil (schovaný medzi nohami). Pripomenul som im, aby nechali svoj telefón v aute, pretože majú problém ho nekontrolovať alebo nepísať SMS počas pracovnej doby. Niekoľkokrát sme hovorili o tomto neprijateľnom správaní, ktoré sa na dva dni zlepší a potom sa vráti späť k bežnému používaniu mobilného telefónu.
Je toto generačne prijateľné správanie, ktoré mi chýba? Mám niečo po 50-ke a dokážem žiť bez posielania SMS priateľom a rodine, kým by som mal pracovať, no zdá sa, že potrebujú mať telefón stále v rukách. Manažér toto správanie ignoruje, takže to nie je cesta, ktorou sa môžem uberať. Prosím pomôžte. — POKUKNUTÝ V PENSYLVÁNII
VÁŽENÝ POČAS: Existuje vo vašej príručke pre zamestnancov zásada, ktorá zakazuje používanie mobilných telefónov počas pracovnej doby? Ak nie, môže to byť dôvod, prečo váš manažér ignoruje správanie vášho spolupracovníka. Pretože váš manažér odmieta odradiť to, čo daná osoba robí, nemáte inú možnosť, ako to ignorovať a sústrediť sa na svoje vlastné úlohy. Len dúfam, že vaše úlohy nespolupracujú, čo by bránilo vašej produktivite.
MILÁ ABBY: Bývam v triplexe. Som na druhom poschodí a môj syn s manželkou a tromi deťmi bývajú na prízemí. Každú nedeľu mám rodinnú večeru so svojimi synmi, ich deťmi atď. Moja nevesta nepríde, pokiaľ nepríde jej najlepšia kamarátka, ktorou je moja druhá nevesta. Takže trikrát zo štyroch prídu na večeru jej deti s manželom, ale nie ona. Myslím, že to vysiela zlý odkaz deťom. Čo robím? — V KANADE NEÚPLNÉ
VÁŽENÍ NEÚPLNE: Najprv sa spýtate tejto nevesty, prečo to robí. Cíti, že potrebuje nárazník? Potom jej a svojmu synovi povedzte, čo ste mi napísali. Potom, ak sa nič nezmení, tému zrušte.
Dear Abby napísala Abigail Van Buren, známa aj ako Jeanne Phillips, a založila ju jej matka Pauline Phillips. Kontaktujte Dear Abby na www.DearAbby.com alebo P.O. Box 69440, Los Angeles, CA 90069.
Ak si chcete objednať Ako písať listy pre všetky príležitosti, pošlite svoje meno a poštovú adresu, plus šek alebo peňažný poukaz na 8 USD (americké fondy) na adresu: Dear Abby — Letter Booklet, P.O. Box 447, Mount Morris, IL 61054-0447. Poštovné a balné sú zahrnuté v cene.
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: