Je naozaj dôležité, aby ľudia, ktorí budujú toto mesto, nezostali pozadu, povedal Angel Castillo, organizačný riaditeľ odborového zväzu zamestnancov v pohostinstve Unite Local 1.
Desiatky bývalých chicagských hotelových pracovníkov a vedúcich odborov vyzvali v piatok mestské hotely a občianskych predstaviteľov, aby zabezpečili, že zamestnanci prepustení počas pandémie dostanú späť prácu, keď sa do mesta vrátia ďalší návštevníci.
Je naozaj dôležité, aby ľudia, ktorí stavajú toto mesto, nezostali pozadu, povedal Angel Castillo, organizačný riaditeľ odborového zväzu zamestnancov v pohostinstve Unite Here Local 1.
Podľa American Hotel & Lodging Association, Zaniklo 22 621 pracovných miest v hoteloch v stave od septembra. Unite Local 1 citoval údaje z Illinois Department of Commerce and Economic Opportunity s tým, že viac ako 12 000 týchto pracovných miest bolo v Chicagu.
Na zhromaždení na Federal Plaza v centre mesta organizátori uviedli, že by mali byť zavedené ochranné opatrenia, ktoré zaručia, že pracovníci sa budú môcť vrátiť, keď sa ekonomika zotaví.
Vieme, že podnikanie sa vráti a nové vakcíny a liečby nám ukazujú, že existuje cesta späť do normálu, povedala prezidentka Unite Here Local 1 Karen Kent. Mnoho hotelových pracovníkov však nevie, či budú mať prácu, keď sa hostia vrátia.
Sú to pracovníci ako Melisa Magaña, ktorá bola pred prepustením v Hyatt Centric The Loop Chicago obsluhujúcou izbu.
Magaña, slobodná matka piatich detí, povedala, že jej rodina bola závislá od zdravotného poistenia a zubného poistenia, ktoré jej práca poskytovala, najmä preto, že jej syn nedávno dostal koreňový kanálik. Keď ju prepustili, prišla o poistenie.
Dodala, že od prepustenia si nevedela nájsť inú prácu a začali sa hromadiť účty.
Chýbali mi futbalové zápasy a čas s deťmi, pretože som toľko pracovala, povedala. Táto práca bola naším životom.
Maria Delgado, bývalá sprievodkyňa v hoteli Marriott on the Magnificent Mile, prostredníctvom prekladateľa povedala, že práca v hoteloch bola jej vášňou a že strata práce viedla k strate spánku, nedostatku chuti do jedla a dokonca aj depresiám.
Prosím o vašu pomoc a súcit. Pomôžte nám získať späť naše pracovné miesta, ale aj vrátiť našu dôstojnosť, povedal Delgado.
Hovorca Hiltonu vo vyhlásení uviedol: Blaho členov nášho tímu zostáva našou najvyššou prioritou a chceme priviesť našich členov tímu späť, keď sa obnoví cestovanie a ak to obchodné potreby dovolia. Dovtedy, aby sme ďalej pomáhali tým, ktorí nie sú vlastnou vinou schopní pracovať, sme vytvorili Centrum zdrojov pre zamestnancov Hilton spojiť zamestnancov hotela s novými potenciálnymi pracovnými príležitosťami.
Marriott International a Hyatt okamžite nereagovali na žiadosti o komentár.
Cherita Ellens, prezidentka a generálna riaditeľka skupiny Women Employed pre ženy, uviedla, že pracovníčky ako Delgado a Magaña si zaslúžia návrat do práce s nedotknutými platmi, výhodami a odpracovanými rokmi. Dodala, že na to sa musia všetci v meste spojiť a podporiť ich.
Chicago, sme lepší ako toto, povedala Ellens. My sa staráme o svojich a naši potrebujú, aby sme sa o nich postarali my.
ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: